提高企业管理人员素质的方法:
1、首先要企业端正并持恒可依即待遇公平、维才是用、奖惩分明、有德有信等。
2、要在企业管理方面善于引导职工正确理解管理行为。
3、建立正式的沟通渠道,并在每一重大决策和涉及面较大管理行为后作出明确地分析。要让职工充分理解,而不是听其他人员的妄言误导。
4、管理透明。
5、发展规划囊括目标后职工福利,并兑现。
6、敢于奖赏、敢于指正、善于组织净化。
7、制度规范,威严不可欺;不知不怪,管理
提高企业管理人员素质的方法:
1、首先要企业端正并持恒可依即待遇公平、维才是用、奖惩分明、有德有信等。
2、要在企业管理方面善于引导职工正确理解管理行为。
3、建立正式的沟通渠道,并在每一重大决策和涉及面较大管理行为后作出明确地分析。要让职工充分理解,而不是听其他人员的妄言误导。
4、管理透明。
5、发展规划囊括目标后职工福利,并兑现。
6、敢于奖赏、敢于指正、善于组织净化。
7、制度规范,威严不可欺;不知不怪,管理