1、可以口头辞职。
2、根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可进行离职。这种离职劳动者建议保管好相应的一个证据，比如离职申请和当时的证人证言，证明劳动者有进行过口头辞职。
3、根据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，是可以解除双方的劳动合同的。
1、可以口头辞职。
2、根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可进行离职。这种离职劳动者建议保管好相应的一个证据，比如离职申请和当时的证人证言，证明劳动者有进行过口头辞职。
3、根据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，是可以解除双方的劳动合同的。
