内部转岗后考核不过会退回人力资源部,或经用人部门延长1-2个月试用期后,经考核仍不合格的退回人力资源部。转岗人员上岗后在试用期内本人要求退回人力资源部,或者被用人部门退回人力资源部的,人力资源部会给予再次安排工作岗位机会,仍考核不合格的,由人力资源部根据实际情况考虑解除劳动合同。
内部转岗后考核不过会退回人力资源部,或经用人部门延长1-2个月试用期后,经考核仍不合格的退回人力资源部。转岗人员上岗后在试用期内本人要求退回人力资源部,或者被用人部门退回人力资源部的,人力资源部会给予再次安排工作岗位机会,仍考核不合格的,由人力资源部根据实际情况考虑解除劳动合同。