1、明确透明化管理目标。对于基于企业经营管理的透明化管理，许多企业认为只要将相关的制度、工作流程、信息透明化、公开化，并做到良好的监管就达到了透明化管理的目的。
2、建立财产申报制度。因此，必须建立针对经营者的财产申报制度，促使经营者定期向相关机构汇报个人收入以及财产情况。
3、提高透明化管理水平。在我国，有些管理体系已普遍得到社会的认可，这些管理体系在企业发展中的作用非常重要。
4、企业薪酬管理的透明化。企业经营管理中，薪酬管理是其重要内容，推进薪酬管理透明化对企业的经营和发展具有深远的影响。
5、企业服务管理的透明化。
6、企业信息的透明化。在企业经营管理中，要实现透明化管理目标，还有一个重要的方面是促进企业信息的透明化。
