1、劳动者请事假，理由不充分，用人单位可以不予批准；
2、对于劳动者请事假，法律法规没有明确的规定，什么情形之下可以批准，可以请多长时间；
3、但《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度，保障劳动者享受权益和履行义务的权利，用人单位规章制度中对请假的规定，不违背法律原则、不显失公平的，制定程序合法的，合法有效。
1、劳动者请事假，理由不充分，用人单位可以不予批准；
2、对于劳动者请事假，法律法规没有明确的规定，什么情形之下可以批准，可以请多长时间；
3、但《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度，保障劳动者享受权益和履行义务的权利，用人单位规章制度中对请假的规定，不违背法律原则、不显失公平的，制定程序合法的，合法有效。
