劳务法在保障农民工资之内，劳务法一般指的是《中华人民共和国劳动法》，是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。劳动法促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法，其中就规定了用人单位应当按照标准支付劳动者正常工作时间工资的工资报酬，包括安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
劳务法在保障农民工资之内，劳务法一般指的是《中华人民共和国劳动法》，是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。劳动法促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法，其中就规定了用人单位应当按照标准支付劳动者正常工作时间工资的工资报酬，包括安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
