加权系数是，为强调某一要素在整个要素体系中的重要程度而赋予这个要素某一特征值的过程，特征值一般用数值表示，常称为这一要素的加权系数。
加权系数有两种形式。
一是反映测评要素间彼此重要程度的加权系数。例如，对科技人员的测评加权，应对知识水平、创造力加重权值；对工人的测评加权，应对操作水平、体力加重权值。
二是反映不同测评人员之间测评结果可信程度的加权系数。例如，同级测评的结果要比领导测评的结果置信度大，因此。同级测评的加权系数应高于领导测评的加权系数。
加权系数是，为强调某一要素在整个要素体系中的重要程度而赋予这个要素某一特征值的过程，特征值一般用数值表示，常称为这一要素的加权系数。
加权系数有两种形式。
一是反映测评要素间彼此重要程度的加权系数。例如，对科技人员的测评加权，应对知识水平、创造力加重权值；对工人的测评加权，应对操作水平、体力加重权值。
二是反映不同测评人员之间测评结果可信程度的加权系数。例如，同级测评的结果要比领导测评的结果置信度大，因此。同级测评的加权系数应高于领导测评的加权系数。
