权变理论学派又被称为随机应变法、情况决定论、管理情景论或形势管理论。
其观点认为：
1、多数管理理论追求普遍适用的、最合理的模式、原理，但这仅适用于所有企业或组织面临相同的、稳定的环境。事实上，环境经常在变化，每个企业所面临的环境的相似的倩况也极为稀少；
2、以系统观点为依据，研究一个组织如何根据所处的内外部环境可变因素的性质，在变化的条件下和特殊情境中采用适用的管理观念和技术，提出最适合于具体情境的组织设计和管理活动的管理理论；
3、具体的权变思想涉
权变理论学派又被称为随机应变法、情况决定论、管理情景论或形势管理论。
其观点认为：
1、多数管理理论追求普遍适用的、最合理的模式、原理，但这仅适用于所有企业或组织面临相同的、稳定的环境。事实上，环境经常在变化，每个企业所面临的环境的相似的倩况也极为稀少；
2、以系统观点为依据，研究一个组织如何根据所处的内外部环境可变因素的性质，在变化的条件下和特殊情境中采用适用的管理观念和技术，提出最适合于具体情境的组织设计和管理活动的管理理论；
3、具体的权变思想涉
