团体健康保险是由企业或单位对雇员或社会团体进行健康投保，当其身体健康遭受损害与经济损失时，由保险人给予保险金赔付的一种团体保险形式。
团体健康保险相对于个人健康保险而言，它具有集体投保、集体缴费、集体管理的特点。也因其成本低、保障高，核保标准相对宽松而深受各用人单位的青睐。
参加团体健康保险的团队要求参保比例要接近员工人数的75%，必须是全职或专职员工，兼职人员、临时人员均不能作为团体保险的被保险人。
团体健康保险是由企业或单位对雇员或社会团体进行健康投保，当其身体健康遭受损害与经济损失时，由保险人给予保险金赔付的一种团体保险形式。
团体健康保险相对于个人健康保险而言，它具有集体投保、集体缴费、集体管理的特点。也因其成本低、保障高，核保标准相对宽松而深受各用人单位的青睐。
参加团体健康保险的团队要求参保比例要接近员工人数的75%，必须是全职或专职员工，兼职人员、临时人员均不能作为团体保险的被保险人。
