1、定义：一个团体内部为达成某种目的，而建立的体制与制度或原有体制与制度的重新组合、完善。合作机制则是两个或两个以上团体，体制与制度皆重新整合以达成彼此间的有效对接。
2、特点：合作机制的建立具有灵活性、有效性和制度化。灵活性主要体现在该合作机制的建立，打破了常规，突破了原有单个团体客观条件的限制；有效性体现在该合作机制技术操作层面的可操作性；制度化客观上保障了该合作机制的长效性、可持续性。同时，根据具体合作机制的构建，或许该机制也具有自我完善性或具有进一步演化、发展、升级的结构空间。
1、定义：一个团体内部为达成某种目的，而建立的体制与制度或原有体制与制度的重新组合、完善。合作机制则是两个或两个以上团体，体制与制度皆重新整合以达成彼此间的有效对接。
2、特点：合作机制的建立具有灵活性、有效性和制度化。灵活性主要体现在该合作机制的建立，打破了常规，突破了原有单个团体客观条件的限制；有效性体现在该合作机制技术操作层面的可操作性；制度化客观上保障了该合作机制的长效性、可持续性。同时，根据具体合作机制的构建，或许该机制也具有自我完善性或具有进一步演化、发展、升级的结构空间。
