员工持股计划是一种新型股权形式,企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会或委托第三者,一般为金融机构作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会或理事会,作为社团法人进入董事会参与表决和分红。包括两种类型:企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权,并获得相应的管理权,员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权,使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
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