1、按照国际上的分法:普遍认为人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。
2、按照级别来分:可分为初级人才、中级人才、高级人才等。
3、按照年龄段来分:可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。
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